怎样让员工对团建感兴趣
a.首先得让参与者有兴趣
团建的目的是提高凝聚力和绩效。有的公司直接把一伙人拉到另一个地方开会,结果可能只是风景比办公室好一点而已。
所以有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如通过问卷、访谈,了解员工的兴趣和需求,根据---结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。如果情况允许,让员工带着家属参与进来也是一个提高参与积极性的办法。
b.可以把公司目标和员工个人目标结合起来
公司有绩效和社会责任需要达成,员工也要有自己个人价值的实现途径。公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、符合公司价值观或具有公司特色的项目,在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感,也能让员工有兴趣参加。
说起体验式培训,不少人感到陌生,可是如果说到“拓展训练”,大家就比较熟悉了。拓展训练只不过是体验式培训的一部分而已,体验式培训还包含有:夏令营、历奇营地、沙盘模拟、---、音乐辅导等等。拓展训练不仅仅是一系列的体育运动,更是一个团队里面协作精神、---意识、执行能力的开发。
简单的拓展训练通过一些体育游戏,让参加的团队“寓教于乐”,是时下不少公司---的活动。对于不少公司来说,这是建设企业文化、丰富员工业余生活、增进团队感情的选择。
公司进行团建拓展的作用
1.可以提高员工的价值认同度
只有认同企业的文化环境,才有可能为承担更多的工作和的责任做好准备,武汉团建拓展,从而为企业奉献更多的智慧和创造。
2.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,
使其能力和潜能得到充分发挥。
3.可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。
拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式,通过设计富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏,利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等,提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。
武汉团建拓展-乐农湖畔生态园(图)由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。“农家乐野炊烧”选择武汉乐农湖畔生态农业有限公司,公司位于:武汉市江夏区郑店街洞山村特一号,多年来,乐农湖畔生态园坚持为客户提供好的服务,联系人:黄经理。欢迎广大新老客户来电,来函,亲临指导,洽谈业务。乐农湖畔生态园期待成为您的长期合作伙伴!
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