专门的------教官指导领队，结合种类丰富的项目，进行活动具有趣味性的同时不忘队伍的纪律---，充分调动参训队员的情绪，打造成一个目标一致牢不可摧的团队。多样化大草坪、孔雀广场、林下器械区、芳香林......庄园的每一个区域，都有独到的风景，却又是天然的拓展场地。团队想要达成的目的是什么?提高团队协作力?提高团队向心力?提高团队凝聚力?......不管你想要的结果是什么，总有一款团队建设的活动助你达成所愿！
团队建设与拓展培训之间有什么不同？
团队建设指的是为了---地完成团体业绩考核及生产利润大化而开展的多方面架构设计及工作人员激励等团队增---为。
团队建设指的活动形式的范围广泛，团建拓展方案，在一个商业服务环境中来提高团队的业绩考核。
简单来讲，团建活动更偏重于团队活动，团建拓展，公司员工---，而团队拓展训练的目的则有些弱化。
拓展培训的实质——激发人的潜能，增强团队协作精神；
团建活动的实质——增强公司员工---，增强社会关系。拓展训练和团建活动是俩个概念，两者之间有什么不同呢
拓展训练更偏重于团体训练和团队协作精神的培养。拓展培训目的是提高工作效率，而不是社会关系。很多团队建设训练的目的是---和处理组内的人际问题。
团建活动更偏重于多种类型的主题活动，以增强社会关系，团建拓展项目，并定位在团体中的角色，通常会涉及到团队合作的任务。
企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？
看训练前后的比较。
培训前比培训中更重要，培训后比培训前更重要。许多不的开发公司只是仓促地了解企业的信息，给企业提供扩展培训方案，制定培训方案。根据企业成员的信息，将---的顾问进行咨询，完成扩展目的和其他方面的信息，为企业制定扩张计划，培训后还会有更深层次的经验共享。
看拓展培训教练人员的水平。
虽然培训不同于传统的教学方法，但教练员并不处于中心---，但教练员在拓展过程中的指导和总结起着---的作用。教练员的语言---不容忽视。适当的指导可以给学生带来内在的思考，重新认识自己，同时恢复他们的自信，但也可以---自己的不足，在企业内部变得团结。有一个微妙的影响。但如果你只能带领你玩几场游戏，那肯定不是教练扩张的真正意义。
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