开展拓展培训活动需要明确哪些事项？

开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、---两种角度---从时间上：团建活动可以按年度、季度、月度划分：

1、按年度：全体公司全体人员共同参加的大型年会。

2、按季度：门或公司共同参加的体验型集团建设活动，如室外轰鸣等。

3、按月度：以部门的形式开展，由部门负责人组织唱、喝酒、聚餐等。

明确组织团建活动的重点

开展团建活动的关键点不在于团而在于建，对于没有效果的团建活动，组织起来是---意义的。真正有意义的团建活动组织并不是带着大家去哪个地方的几日几日游，那算是公司组织的商务旅游，团建活动可不是这样玩的哈！！！

明确组织团建活动的目标

团队建设的目标是不同的，那么团建活动的组织方式和活动内容也是不同的，这是许多人力资源---容易忽视的一个问题。

比如要首先明确团建活动的目的是什么！

是想重振士气？还是想提高员工的执行力？

还是活跃团队氛围以及增强公司团队的凝聚力？

还是单纯想让员工放松？

公司开展户外拓展培训活动的目的有哪些？

一家公司的团队组成，离不开员工之间的共同努力，一个团队集体代表着整个公司的业绩，为了可以让公司的整个团队能够达到---的发展，目前会有很多公司为了增强团队凝聚力等，会让自己的员工参加一些户外拓展培训运动。

户外拓展培训有一些项目是具有一定难度的，需要参加者克服恐惧；通过参加一些特定项目去重新认识自己，激发个人潜在能力，客观的去自我定位；增强自身毅力和自信心，克服心理惰性和面临的困难，积极的去面对工作和生活中的挑战。

如今人们生活在快节奏的现代生活，企业对大家的要求会越来越高，压力也会变得越来越大；而且通常工作繁忙，这是一个亲近自然的好机会。因此参加户外拓展培训活动可以释放内心压力。北极星上海拓展训练公司有几个基地都是在户外的，大家能够借这个机会和大自然来个亲---触和释放压力。

为什么要进行拓展训练

1. 时刻周期缩短

拓展训练能够将团队履行使命的进程，在很短的时刻内模仿，进而更早地露出问题，供给解决问题的思路和时刻。

2. 元学习

元学习的关键是，对自身学习的进程进行---、调理、操控和自我反思。换句话来说，元学习体现的是真实的学习才干，也就是不只要有学习方法，还要有改动学习方法的才干和方法，做到有的放矢，不断进步。

3. 动觉回忆

动觉回忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家，一段时刻后他不必特意去考虑回家的路线，就能天然走回家了。这种回忆的重要前提就是要去“阅历”一个进程，而这正是拓展训练能够供给的。